Universiteto miestelis yra malonių prisiminimų ir patirčių centras.



Nors studentai greičiausiai sužinojo apie dalykus pramonės šakų temomis ir pasirengė sėkmei karjeroje, jie taip pat užmezgė santykius su savo koledžu, kurie išaugo iki įsišaknijusio lojalumo.



Universitetams jūsų absolventų meilė ir atsidavimas gali būti galinga lėšų rinkimo galimybių, rinkodaros ir prekės ženklo žinomumo priemonė. Tačiau, jei norite pasinaudoti šiomis privilegijomis, turite rasti būdą, kaip išlaikyti jūsų turimus santykius su savo studentais, net ir jiems gavus mokslą.

biblinė numerologija 40

Kažkada dauguma geriausių absolventų įsitraukimo praktikų buvo susijusios su tiesioginio pašto kampanijomis, telefono skambučiais ir studentų susitikimais. Dabar skaitmeninis amžius reiškia, kad universitetai gali nuosekliau ir moderniau bendrauti su savo absolventais.

Jei esate pasirengęs perkelti savo mokyklos rinkodaros strategiją į skaitmeninį pasaulį, pateikite septynias geriausias absolventų įtraukimo praktikas, kurias turėtumėte nepamiršti.

Ieškote papildomų įžvalgų aukštojo mokslo socialiniuose tinkluose? Žiūrėkite mūsų aukštojo mokslo internetinį seminarą gauti naujausias pramogas ir atsakyti į jūsų klausimus!

aukštesnio lygio socialinis internetinis seminaras



1. Surinkite naudingos informacijos apie savo absolventus

Kai prekės ženklai bendrauja su klientais per socialinę žiniasklaidą, jie naudoti pirkėjo asmenybes padėti nustatyti, su kuo jie kalba. Tai taip pat padeda išsiaiškinti, kokį turinį turi gaminti prekės ženklai, kad jie atsilieptų į tikslinę auditoriją.

Norint užmegzti prasmingus ryšius su savo absolventais, aukštosios mokyklos turi atlikti tą patį kruopštų patikrinimą. Kas priverčia jūsų alumnus pažymėti ir į kokį turinį jie geriausiai reaguoja? Žinodami atsakymus į šiuos ir kitus klausimus, galėsite pritaikyti savo absolventų įtraukimo strategiją kiekvienam segmentui ir asmeniui. Keli būdai, kaip universitetas ar kolegija gali surinkti svarbią informaciją apie savo absolventus, yra šie:

  • Stebėti žymas ir raktinius žodžius kurie naudojami jūsų įstaigos atžvilgiu.
  • Stebėti turinio tipą, kuriam jūsų kampanijos skiria daugiausia dėmesio.
  • Naudodamiesi absolventų apklausomis, atskleiskite svarbius demografinius duomenis apie vietą, lytį, darbus ir dar daugiau.

2. Sukurkite „Persona“ žemėlapius kiekvienai absolventų grupei

Surinkę svarbius duomenis apie savo mokinius, galėsite juos suskirstyti į segmentus, kad jie geriau kalbėtų jų kalba. Pavyzdžiui, jei rengiate kampaniją 1992 m. Klasei ar savo verslo kolegijos absolventams, paklauskite savęs:

  • Ar jiems labiau patinka tinklalaidės ar tinklaraščio įrašai?
  • Ar jiems patinka bendrauti per tiesioginius vaizdo įrašus?
  • Ar jie labiau linkę prisijungti per „Twitter“ ar „LinkedIn“?
  • Kada didžiąją laiko dalį jie praleidžia internete?
  • Ar jie užsiima vaizdiniu turiniu?
  • Kokius darbus jie turi dabar?
  • Kokiais dalykais jie domėjosi būdami mokykloje?

Žiūrėdamas į absolventų pageidavimus, Mičigano universitetas atrado, kad „Instagram“ turinys leistų jiems užmegzti ryšį su auditorijos pirmenybe vizualiniam turiniui, taip pat paryškinti kitus žymius absolventus.

Peržiūrėkite šį įrašą „Instagram“

'Jei netikite savimi, kodėl kažkas kitas jumis tikės?' - @TomBrady, 1999 m. U-M klasė @UMichFootball #LetsGo

Įrašas, kurį bendrino Mičigano universitetas (@uofmichigan) 2020 m. sausio 23 d. 16:00 PST

3. Naudokite įrankius, kad stebėtumėte savo absolventų įtraukimo strategijas

Valdymas a socialinės žiniasklaidos kampanija gali būti sudėtinga bet kokio prekės ženklo patirtis. Kadangi vienintelis būdas nustatyti, ar jūsų kampanijos yra sėkmingos, yra stebėti jų našumą, jums reikės įrankio, kuris padėtų nuolat mokytis iš jūsų pastangų. Galų gale nėra vieningos strategijos, kaip pradžiuginti savo studentus ir absolventus.

Pavyzdžiui, HASHTAGS socialinės žiniasklaidos valdymo programinė įranga padeda universitetams įvertinti pasekėjų įsitraukimo įpročius. Tai reiškia, kad galite nustatyti, ar jūsų absolventų sekėjai praleidžia daugiau laiko „Twitter“ ar „LinkedIn“.

Tiesą sakant, Dartmuto koledžas paskatino 3,803% didesnį bendradarbiavimą tokiuose pagrindiniuose tinkluose kaip „Facebook“, „Twitter“ ir „Instagram“ per „Sprout's Smart Inbox“. Nuo to laiko, kai buvo naudojamas „Sprout“, universitetas matė daugiau nei pusę milijono užsiėmimų vien „Instagram“. Išmokti daugiau apie Dartmuto sėkmė su „Sprout“.

Kai žinosite, kur auditorija leidžia laiką ir koks turinys jiems labiausiai patinka, galite pradėti koreguoti savo absolventų įtraukimo strategiją.

4. Naudokite „LinkedIn“, norėdami skatinti tinklų kūrimą ir mokymąsi tarp absolventų

„LinkedIn“ yra profesionalus socialinis tinklas, skirtas suburti žmones darbo pasaulyje. Kadangi jūsų absolventai daugiausia dėmesio skiria ieškodami darbo, atitinkančio jų naują kvalifikaciją, „LinkedIn“ yra pagrindinė platforma, kurią naudodami galite parodyti, kad jums vis dar rūpi jų pažanga.

Viena geriausių absolventų įsitraukimo idėja yra sukurti ir prižiūrėti absolventų grupes ar bendruomenes, remiantis jūsų universiteto ar visos alumnų asociacijos kolegijomis. Šios grupės leidžia absolventams užmegzti ryšius su savo disciplinos ar ne tik žmonėmis, kurie gali turėti ryšių su jus dominančiomis įmonėmis.

Nedaugelis dalykų, kurie paskatina absolventus grįžti į savo alma mater, panašūs į naujos karjeros paieškas. Nors jūsų universitetas gali pasiūlyti sąrašus jūsų vidinėje duomenų bazėje, 79% šiandienių pareiškėjų naudojasi socialine medija ieškodami darbo. Kartu su „LinkedIn“ karjeros grupių kūrimu galite bendradarbiauti su savo karjeros paslaugų skyriumi ir siūlyti mokymus.

kas yra 12 12

Tik keli naudingi mokymo šaltiniai, kuriuos galėtumėte pateikti savo studentams, gali apimti patarimus:

  • Kaip elgtis interviu
  • Kaip rasti mentorių
  • Kaip pakeisti karjerą
  • Kaip naudotis „LinkedIn“ norint paprašyti darbdavio siuntimo
  • Kaip bendrauti per socialinę žiniasklaidą
  • Kaip sukurti savo asmeninis prekės ženklas
socialinių tinklų įtraukimas išbandykite nemokamą reklaminę juostą

5. Naudokite „Twitter“ trumpiems atnaujinimams ir šūksniams

Visiems patinka būti dėmesio centre. Socialinė žiniasklaida yra puiki vieta universitetams girti savo absolventų pagyrimus. Tai galingas būdas paskatinti labiau įsitraukti į kolegijos prekės ženklą. Jūs ne tik bendrausite su savo ankstesniais studentais, bet ir parodysite potencialiems studentams, kad jūsų absolventai kažką daro patys.

Pietų Kalifornijos universitetas dažnai atnaujina savo „LinkedIn“ puslapį pavyzdžiui, su absolventų istorijomis:

Pietų Kalifornijos universitetas

Tačiau kai bandote patobulinti savo absolventų įsitraukimo strategiją, jūsų šaukimai neturi būti tiesiogiai susiję su tuo, ką jie atliko būdami studentai. Tokios greito tempo platformos kaip „Twitter“ puikiai tinka švęsti studentą, kuris ką tik vedė savo koledžo mylimąją arba žengia didelius naujienas.

Be to, tokios platformos kaip „Twitter“ taip pat gali būti naudingos universitetams, norintiems informuoti savo absolventus apie tai, kas vyksta su kolegija. Greitas atnaujinimas reiškia, kad nerizikuosite nuobodžiauti ilgai trukusiais straipsniais ir tinklaraščio įrašais.

6. Naudokite „Instagram“, norėdami užmegzti savo pomėgius

Ne paslaptis, kad vienas pagrindinių universitetų, bandančių bendradarbiauti su savo absolventais, tikslas yra lėšų rinkimo galimybės. Tačiau per anksti paprašę aukų aukų, galite pakenkti jūsų reputacijai, nes atrodysite per daug alkani. Juk didelė dalis jūsų absolventų vis dar moka savo studentų paskolas.

Pasak a CASE straipsnis , puikios lėšų rinkimo kampanijos apima etapą, vadinamą romansu. Susipažinti su savo absolventais reiškia ne tik priminti apie nuostabias akimirkas, kurias jie praleido jūsų miestelyje, bet ir suteikti jiems supratimą, kaip jų dalyvavimas jūsų lėšų rinkimo kampanijose daro įtaką jūsų universiteto ateičiai.

Peržiūrėkite šį įrašą „Instagram“

Ar jūsų augintinio vardas yra susijęs su @theohiostateuniversity, ar jie visada yra sporto reikmenys? Pasidalinkite savo nuotraukomis ir istorijomis su mumis, kad galėtumėte laimėti vieną iš 50 @theohiostatealumni naminių gyvūnėlių bandanų! #LoveYourPetDay #BuckeyeForLife

Įrašas, kurį bendrino Ohajo valstijos absolventai (@theohiostatealumni) 2018 m. vasario 20 d., 9:00 PST

Kadangi paveikslėlis vertas tūkstančio žodžių, „Instagram“ kampanijos padeda emociškai bendrauti su studentais, prieš paprašant jų pinigų. Pasidalinkite savo universitete praleistų metų trumpesniais vaizdais ir atkreipkite dėmesį į nuotraukas prieš ir po nuotraukų, kuriose matomi teigiami pokyčiai, kuriuos absolventų lėšos padarė jūsų miestelyje.

Žmonės mėgsta matyti transformuojantį savo investicijų ar aukų poveikį, o „Instagram“ yra puiki platforma išlaikyti jūsų auklėtinius.

7. Nurodykite savo absolventams priežastis dalytis turiniu

Nostalgija yra galinga rinkodaros priemonė. Niekas nekelia nostalgijos, kaip tik asmeninė istorija ar paveikslėlis iš žmogaus, kuris taip pat dalyvavo jūsų klasėje, kai buvote universitete. Vartotojo sugeneruotas turinys yra nuostabi taktika universitetams, norintiems pagerinti galimybes bendrauti su absolventais.

Tačiau iššūkis, su kuriuo gali susidurti, yra tai, kad neseniai absolventai yra užsiėmę karjera ir nerimauja dėl absolventų rinkodaros kampanijų. Apsvarstykite galimybę pasiūlyti daugiau, ne tik siūlydami savo studentams retweetą ar bendrinimą.

Tyrimas nustatė 55% absolventų organizacijų neaktyviai sutelkite dėmesį į tai, kad jų absolventams būtų teikiama nauda. Tai gali būti priežastis, kodėl daugeliui mokyklų, baigus mokslus, taip sunku toliau pelningai bendrauti su mokiniais.

Jei aukos yra jūsų galutinis žaidimas, venkite kreiptis į neseniai absolventus, kurie vis dar moka savo studentų paskolas. Jums gali pasisekti geriau susisiekti su savo absolventų asociacijos pagrindiniais absolventais, kurie savo ruožtu gali atskirai kreiptis į kitus absolventus kaip būdą sukurti tinklą. Arba pabandykite privilioti savo auklėtinius prisidėti prie jūsų žodinių ar socialinių kampanijų, siūlydami jiems asmeninį atlygį. Pavyzdžiui, pasiūlykite alumnams nuolaidą futbolo žaidimams arba padėkite savo asmeniniam prekės ženklui pasakojimą apie savo absolventų patirtį.

Net mažas ženklas gali būti pakankamas, kad paskatintumėte savo absolventus pradėti dalytis pasakomis. Kai tik jie tai padarys, jūsų socialinė platforma taps labiau susijusi su absolventais. Tai patiks ne tik esamiems studentams, norintiems mokytis iš savo pirmtakų, bet ir investuotojams, ieškantiems jūsų universiteto potencialo įrodymų ir ankstesnių absolventų, ieškančių būdų, kaip išgyventi savo šlovės dienas.

Išvada

Yra keletas galimybių bendrauti su absolventais per socialinę žiniasklaidą. Bus labai svarbu žinoti, kuriai platformai labiau patinka jūsų tikslinės auditorijos, taip pat kurti turinį ir vaizdus, ​​kurie pritrauktų jų dėmesį. Išbandykite šias skirtingas absolventų įsitraukimo praktikas ir strategijas naudodamiesi socialinės žiniasklaidos valdymo platforma. Išbandykite 30 dienų nemokamas bandymas su „Sprout“ ir sužinokite, kaip geriau bendrauti su savo dabartiniais studentais ir absolventais.

Dalykitės Su Savo Draugais: