Sužinokite Savo Angelo Skaičių
Kaip sukurti tobulą „LinkedIn“ puslapį
Sparčiai auganti 610 milijonų profesionalų vartotojų bazė „LinkedIn“ suteikia organizacijoms unikalias galimybes. Be to, kad tai yra svarbiausia vieta dalytis turiniu ir parodyti minties lyderystę, „LinkedIn“ koncertuoja beveik 3 kartus geriau nei „Facebook“ ar „Twitter“, kad būtų generuojamos lankytojų lyderių konversijos. Kuriant ir palaikant naujausią „LinkedIn“ puslapį yra labai svarbu bet kuriai rinkodaros strategijai.
Iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti, kad „LinkedIn“ puslapis yra gana paprastas.
Tačiau „LinkedInIn“ užsiėmimų auginimas yra obuoliai ir apelsinai, palyginti su bet kuriuo kitu socialiniu tinklu.
Kaip sertifikuotas „LinkedIn“ rinkodaros partneris, „Sprout“ dabar yra antroji įmonė, išleidusi „realiuoju laiku“ teikiamus pranešimus apie pastabas išmaniajame gautuosiuose, kad būtų dar lengviau užmegzti ryšius su savo vartotojais. „Mes nuolat ieškome būdų, kaip bendradarbiauti, ir laimingai dirbome su„ LinkedIn “, kad galėtume įdiegti šią naują funkciją, kad prekės ženklai galėtų greičiau ir lengviau susisiekti su savo klientais“, - sako pasaulinių partnerysčių viceprezidentas Andrew Caravella.
Atsižvelgiant į geriausią platformos praktiką ir daugybę verslo funkcijų, galbūt nėra geresnio laiko peržiūrėti „LinkedIn“ dalyvavimą, kad būtų užtikrintas optimalus įsitraukimas.
Žemiau mes suskirstėme tobulo „LinkedIn“ puslapio anatomiją, nesvarbu, ar norite optimizuoti savo dabartinį profilį, ar pradėti nuo nulio.
„LinkedIn“ puslapio kūriniai ir kopijos
Pirmiausia pirmiausia: įmonės turi apimti savo profilių pagrindus. Nors „LinkedIn“ puslapio nustatymas yra paprastas, yra keletas svarbių sprendimų, susijusių su skelbimų ir profilio kopijų optimizavimu.
Logotipo ir viršelio nuotraukos pasirinkimas
Tikėtina, kad jūs jau turite savo logotipo ir viršelio nuotraukos kūrybinius elementus. Be jūsų žymos, tai vartotojai matys „virš matomos ribos“, kai patikrins jūsų verslą.
Skirtingai nuo „Facebook“ ar „Twitter“, kur galite naudoti savo komandos viršelio nuotrauką, švarūs ir spalvingi vaizdai yra geriausias jūsų pasirinkimas „LinkedIn“. Jei kyla abejonių, būk paprastas.
Pateikiame keletą optimizuotų „LinkedIn“ puslapių pavyzdžių, kurie skirtingai kūrybiškai prižiūri savo profilius.
Pradedantiesiems „MailChimp“ naudoja geltoną spalvų schemą ir minimalistinį foną, kuris yra prekės ženklo. Nieko puošnaus, bet vis dėlto veiksminga.
„Drift“ viršelio nuotrauka iš tikrųjų reklamuoja informacinį produktą, kuris yra visiškai sąžiningas žaidimas „LinkedIn“. Ši taktika rodo jų kompetenciją ir taip pat yra raginimas veikti kiekvienam, atsidūrusiam jų puslapyje.
Tuo tarpu Zapieras naudoja savo viršelio nuotrauką, norėdamas sušvelninti faktą, kad jie samdo. Tai visiškai logiška, turint omenyje, kad „LinkedIn“ yra svarbiausia vieta įdarbinant talentus. Skirtingai nuo dviejų ankstesnių pavyzdžių, „Zapier“ naudoja tik teksto logotipo versiją.
Požiūris į jūsų kūrybą priklauso tik nuo jūsų, nors mes rekomenduojame pateikti išskirtinę „LinkedIn“ viršelio nuotrauką, kad suteiktų savo profiliui tam tikrą skonį.
Ir kaip atnaujinimą, čia yra socialinės žiniasklaidos įvaizdžio dydžiai prisiminti savo „LinkedIn“ puslapyje.
- Logotipas (300 x 300 taškų)
- Kvadratinis logotipas (60 x 60 taškų)
- Viršelio vaizdas (1536 x 768)
Užpildykite savo „LinkedIn“ profilį
Bet kuriame nurodytame „LinkedIn“ puslapyje yra keli poskyriai. Idealiu atveju įmonės turėtų užpildyti visas šias skiltis 100%, išskyrus „Darbas“ skiltį, jei jūs nėra samdymas.
Apie
Šiame skyriuje pateikiama pagrindinė jūsų organizacijos informacija, įskaitant trumpą „Apie“ santrauką ir vietą, kurioje lauke „Specialybės“ galite nurodyti konkrečios pramonės šakos raktinius žodžius. Čia pateikta informacija labiau panaši į „Facebook“ skiltį „Apie“, palyginti su stilizuota „Twitter“ ar „Instagram“ biografija.
Gyvenimas
Skyrius „Gyvenimas“ yra galimybė parodyti savo organizacijos kultūrą. Čia galite pabrėžti savo organizacijos vertybes, pateikti savo darbuotojų kasdienio gyvenimo vaizdą ir paaiškinti, kas jus skiria nuo kitų organizacijų jūsų erdvėje.
Darbai
Jei samdote per „LinkedIn“, šiame skyriuje bus kaupiami ir pateikiami jūsų darbo sąrašai.
Žmonės
Skirtukas „Žmonės“ bus užpildytas atsižvelgiant į tai, kurie darbuotojai turi jūsų organizacijos darbdavių sąrašą. Taip pat pateikiamas trumpas demografinis suskirstymas pagal jūsų darbuotojų vietą, išsilavinimą, vaidmenis ir įgūdžius. Šis skyrius yra vertingas potencialioms perspektyvoms ir žmonėms, norintiems susisiekti su jūsų organizacija.
Sukurti efektyvią „LinkedIn“ turinio strategiją
„LinkedIn“ yra unikalus žvėris kalbant apie jūsų turinio strategiją.
Kaip tai? Apsvarstykite, kaip jūsų „LinkedIn“ puslapis turi vienu metu kalbėti su visiškai skirtingomis auditorijomis.
Dabartiniai ir būsimi klientai? Patikrinti.
Darbuotojai ir samdyti darbuotojai? Dar kartą patikrinkite.
Pramonės žaidėjai ir konkurentai, norintys stebėti naujausius jūsų žingsnius? Taip, jie taip pat tikrina jus.
Dalis „LinkedIn“ grožio yra laisvė, kurią organizacijos turi atsižvelgdami į tai, ką jos gali paskelbti. Štai keletas dažniausiai pasitaikančių turinio tipų, kuriuos matome „LinkedIn“ puslapiuose, suskirstymas:
Klausimais pagrįstas turinys
Pasirinkti savo pasekėjų smegenis yra protingas žingsnis, norint paskatinti „LinkedIn“ patikti ir komentuoti. Kaip bebūtų keista, tekstiniai įrašai iš tikrųjų gali išsiskirti „LinkedIn“ straipsnių ir išorinių nuorodų jūroje.
Straipsniai ir konkrečios pramonės žinutės
Skirtingai nuo kitų socialinių tinklų, kur gali būti žiūrima į blogą straipsnio paskelbimą po straipsnio, „LinkedIn“ tai daro.
Nėra geresnės vietos, kur mesti naujausią nuorodą, suteikė jums porą su prasmingu užrašu. Čia yra geras „Hubspot“ pokalbio užrašo pavyzdys, kuris galiausiai paskatina skaitytojus spustelėti naują tinklaraščio įrašą.
Ištekliai ir atvejų analizė
Atsižvelgiant į tai 80% B2B veda iš „LinkedIn“ , skelbti savo organizacijos išteklius, nemokamus pasiūlymus ir švino magnetus nėra prasmės. Tai dviguba pareiga - pranešti apie savo įtaką savo pramonei, o taip pat tarnauti kaip pagalbos ranka jūsų pasekėjams.
Renginių aprėptis
Dalyvaujate renginyje ar konferencijoje? Pasivažinėkite kartu su savo „LinkedIn“ sekėjais. Toks užkulisinis turinys yra autentiškas, lengvai kuriamas ir yra sveikintinas pokytis tik reklaminiuose pranešimuose.
Darbuotojų vitrinos
Pripažindami savo darbuotojus „LinkedIn“ galite parodyti žmogiškąją savo verslo pusę. Šis „Lemonade“ darbuotojų pripažinimo pavyzdys sugebėjo pasiekti puikų įsitraukimą ir pabrėžti jų organizacijos vertybes.
Į kultūrą orientuotas turinys
Vėlgi, ne viskas jūsų „LinkedIn“ puslapyje turi būti reklaminė. Nesvarbu, ar tai yra biuro turinys be rankogalių, ar jūsų organizacijos grąžinimo pavyzdžiai, viskas, kas rodo jūsų organizacijos kultūrą, yra didelis pliusas. Tai padaryti galima pozicionuoti ir emociškai paveikti savo pasekėjus.
Geriausia praktika, kaip padidinti „LinkedIn“ įsitraukimą
Dabar, kai turite idėją, kaip užpildyti savo „LinkedIn“ puslapį ir ką paskelbti, atėjo laikas pagalvoti, kaip padidinti savo profilio pasiekiamumą.
Norite daugiau pasekėjų? Norite pritraukti pramonės žaidėjų ir įtakotojų dėmesį? Štai kaip jūs tai darote.
Įtraukite savo darbuotojus
Gerai, tai yra didelis.
Darbuotojų gynimas yra geriausias būdas išplėsti savo „LinkedIn“ dalyvavimą ir eksponentiškai padidins jūsų turinio pasiekiamumą .
Pagalvok apie tai. Apriboję savo organizacijos turinį tik savo puslapyje, jus matys tik dabartinis jūsų stebėtojų skaičius.
Bet tarkime, kad turite kelias dešimtis darbuotojų, turinčių po porą šimtų sekėjų. Net jei jūsų puslapio stebėtojai ir jų stebėtojai šiek tiek sutampa, tai leidžia jūsų įrašus pamatyti tūkstančiams, kurie kitaip jų praleistų.
Užuot rankiniu būdu turėję darbuotojus paskelbti organizacijos turinį, tokios platformos kaip Bambukas arba „LinkedIn Elevate“ leisti organizacijoms kuruoti ir išplėsti socialinį turinį vienoje platformoje. Tai skatina vienodą požiūrį į dalijimąsi turiniu, užtikrinant, kad kuo daugiau akių būtų nukreipta į jūsų organizaciją.
Pirmenybę teikite vaizdo įrašų turiniui
Vaizdo įrašų turinys greitai perima pačią socialinę žiniasklaidą, o „LinkedIn“ niekuo nesiskiria.
„LinkedIn“ išleido savo vaizdo įrašų galimybes 2017 m vaizdo svarbą nuo tada. Nenuostabu, kad vaizdo įrašų turinys yra vienas populiariausių ir „LinkedIn“ ir atrodo, kad platformos algoritmas teikia pirmenybę.
Organizacijos, siekdamos išsiskirti platformoje, turėtų kuo greičiau pradėti kurti vaizdo įrašus, pradedant mokomaisiais vaizdo įrašais ir baigiant reklamomis.
6 reikšmė
Sugalvokite nuoseklų turinio kalendorių
Nuoseklumas priklauso nuo bet kokio socialinio tinklo.
Remiantis mūsų duomenimis apie geriausias laikas skelbti socialiniuose tinkluose , atrodo, kad įsitraukimas per visą darbo savaitę tarp ryto pereina į vėlyvą popietę. Paprastai matome, kad dauguma organizacijų skelbia bent kartą per dieną, nors mes skatiname įmones eksperimentuoti su dažnumu.
Suprasti savo laiką ir dažnumą gali padėti sudaryti išsamų „LinkedIn“ turinio kalendorių. Tada naudodamiesi „Sprout“ galite tiesiogiai skelbti į savo „LinkedIn“ puslapį ir suplanuokite turinį kartu su kitais socialiniais profiliais.
Sekite naujienas apie galimybes prisijungti
Nesvarbu, ar jūsų turinio strategija orientuota į klausimų pateikimą ar minties lyderystės pasidalijimą, auditorija tikisi iš jūsų išgirsti. 55% vartotojų sakykite, kad patikti ar atsakyti į vartotojo įrašą socialinėje žiniasklaidoje prekės ženklai padeda susisiekti su vartotojais.
Dabar, kai išmaniajame gautuosiuose pateikiami „realaus laiko“ pranešimai apie komentarus, lengviau ir lengviau užmegzti ryšius su savo vartotojais. Pagalvokite: trumpesnis atsakymo laikas, kai plečiate pokalbius ar atsakote į klausimus, nukreiptus į jūsų prekės ženklą. Greitas vaidinimas tomis akimirkomis įkvepia daugiau jūsų auditorijos įsitraukimo.
Supraskite savo analizę
Pagal „Sprout“ 2018 m. Socialinis indeksas , auditorijos įžvalgos ir duomenimis pagrįsta strategija turėtų būti svarbiausias bet kurios organizacijos, siekiančios klestėti „LinkedIn“, prioritetas.
Kitaip tariant, jums reikia patikimos analizės.
Kokie įrašai yra geriausi jūsų atlikėjai? Kada surenkate daugiausiai akcijų ir sekėjų?
Nors platformoje yra tinkamos savosios ataskaitos, trečiosios šalies ataskaitų sprendimas, toks, kokį siūlome „Sprout“, gali dar labiau įsigilinti į jūsų „LinkedIn“ analizė .
Pavyzdžiui, „Sprout“ gali stebėti parodymus, įtraukimus ir paspaudimus, kad sužinotumėte, kas veikia, o kas ne. Remdamiesi šiais skaičiais, galite atitinkamai sureguliuoti savo „LinkedIn“ buvimą.
Ir tuo mes baigiame savo vadovą!
Ar jūsų „LinkedIn“ puslapis atrodo kaip milijonas dolerių?
Augimas „LinkedIn“ yra tikrai unikalus užsiėmimas, palyginti su bet kuriuo kitu socialiniu tinklu.
Todėl jūs turite tiksliai žinoti, kaip tinkamai paleisti savo puslapį.
Nuo skelbimų ir turinio iki duomenų supratimo - šie patarimai gali padėti teisingai kurti patrauklesnį profilį.
Vis dėlto norime iš jūsų išgirsti. Kokia buvo jūsų organizacijos patirtis naudojant „LinkedIn“? Ar šiais laikais patiriate daugiau įsitraukimų nei įprasta? Praneškite mums toliau pateiktose pastabose!
Dalykitės Su Savo Draugais:
