Jūsų darbuotojai gali sukurti ar sugadinti jūsų įmonės reputaciją. Panašiai kaip tyrinėjant atostogas ar restoraną su internetinėmis apžvalgomis, darbo ieškantys asmenys (be potencialių klientų) ieško tokių svetainių kaip „Glassdoor“, kad informuotų apie savo sprendimus. Skaitydami darbuotojų atsiliepimus, jie autentiškai pažvelgia į jūsų įmonę valdančią kultūrą.



Kaip tai susiję su socialine žiniasklaida? Tai jungiasi prie bendro tikslo: darbdavio Prekės ženklo gerinimas . Atidžiai pažvelgę ​​į savo auditoriją, socialiniai, įdarbinimo ir atvykstamojo marketingo pasauliai yra susipynę. Potencialus asmuo mato įrašus apie jus socialiniuose tinkluose, naršo jūsų socialinės žiniasklaidos tvarkaraščius ir naudoja įmonės svetaines, kad sužinotų daugiau apie jus. Tavo tikslas viso gyvenimo ciklo metu yra padaryti teigiamą įspūdį, visa tai įtraukiant į darbdavio prekės ženklą.



Mes norime padėti jums sustiprinti savo reputaciją, galų gale padėti jums įsigyti tinkamų klientų ir pritraukti aukščiausio lygio talentą. Štai kodėl mes bendradarbiavome su „Glassdoor“, kad padėtų tvarkyti jūsų darbuotojų apžvalgas tiesiogiai „Sprout“. Pirmo pobūdžio integracija - galite greitai atsakyti į „Glassdoor“ apžvalgas iš „Sprout“, pagerinti darbdavio prekės ženklo kūrimo darbo eigą ir rinkti įžvalgas, kad pagerintumėte savo prekės ženklo reputaciją.

dvasinis skaičius 8
„Glassdoor“ atsiliepimai apie daigą

Greitesni atsakymai daro įtaką jūsų istorijai

Ekspertas socialinės žiniasklaidos vadybininkas pasisako už savo prekės ženklą už „tradicinių“ socialinių tinklų - „Facebook“, „Instagram“, „Twitter“ ir kt. Jei atkreipiate dėmesį tik į tai, kas sakoma socialiniuose kanaluose, ignoruojate svarbius kritikus: savo darbuotojus. Dar kritiškesnė yra atsakydamas tam, ką jie sako.

Greitas reagavimas į tiek teigiamas, tiek neigiamas apžvalgas taip pat turi įtakos jūsų įmonės pasakojimui. 62% ieškančių darbo sako, kad jų supratimas apie įmonę pagerėja pamačius darbdavį atsakyti į apžvalgą. Socialinės žiniasklaidos valdytojai yra svarbiausi atsakydami į apžvalgas, nes natūraliai stebi realiuoju laiku vykdomą pranešimų veiklą. Greitai atsakydami pademonstruojate atsidavimą skaidrumui, padedate savo darbuotojams jaustis išklausytiems ir pagarbiai galite pateikti dar vieną perspektyvą neigiamoms apžvalgoms.

angelo numeris 304

Naudodami „Sprout“ matysite atsiliepimus, kai jie bus pateikti kartu su jūsų tradiciniais socialinės žiniasklaidos pranešimais. Čia galite nedelsdami atsakyti arba bendradarbiauti su savo komanda, kad sukurtumėte prekės ženkle patvirtintą atsakymą. Pridėjus „Glassdoor“ kartu su kitais tinklais, jūsų jau sukurta socialinė strategija sukuria natūralų peržiūros atsakymų kontrolinį tašką.

Mes džiaugiamės galėdami bendradarbiauti su „Sprout“, integruodami „Glassdoor“ apžvalgas tiesiai į socialinės žiniasklaidos platformą, kurią darbdaviai kasdien naudoja kaip savo prekės ženklo strategijos dalį. Tai leidžia abiejų produktų vartotojams efektyviai ir efektyviai išklausyti darbuotojų atsiliepimus ir veikti.



„Glassdoor“ atsiliepimai apie daigą

Atraskite daugiau įžvalgų

Atsakymas į „Glassdoor“ apžvalgas rodo, kad jums rūpi trumpuoju laikotarpiu; kruopštus dėmesys ir atitinkama reakcija padeda jūsų ilgalaikei reputacijai. Jūs ne tik norite, kad jūsų darbuotojai jaustųsi išgirsti, bet ir norėtų, kad jūs tai patvirtintumėte, imdamiesi veiksmų, ką jie sako. Apibendrindami ir organizuodami jų atsiliepimus, galite suprasti geriausią būdą tobulėti ir išlaikyti aukštą moralę.

„Glassdoor“ ir „Sprout“ derinys palengvina svarbiausių darbuotojų įžvalgų atskleidimą ir tvarkymą. Galite susiaurinti tikslius atsiliepimus, kuriuos norite pamatyti, įvertindami žvaigždutėmis, arba ieškoti atsiliepimų su konkrečiu raktiniu žodžiu ar fraze. Peržiūrose taip pat pastebėsite tendencijas, kurias norėtumėte pasidalinti su kitomis vidinėmis komandomis.

Pvz., Galite pastebėti vis daugiau skundų dėl 401 tūkst. Atitikties politikos. Naudodami „Sprout“ galite ieškoti visose apžvalgose, kuriose yra „401k“, jas sutvarkyti naudodami a 401 tūkst žymą ir dalinkitės jomis el. paštu / eksportuodami tas apžvalgas. „Sprout“ padeda rasti ir pasidalinti pagrįstomis rekomendacijomis, kurių reikia norint pagerinti prekės ženklo reputaciją.



Kolektyvinis požiūris supaprastina jūsų strategiją

Atrodo, kad tai nėra akivaizdus susiejimas, tačiau darbdavio prekės ženklas ir socialinė žiniasklaida yra galingas derinys, siekiant sustiprinti jūsų prekės ženklą. Greitas atsakymas į darbuotojų apžvalgas ir rekomendacijų teikimas remiantis jų atsiliepimais daro didelę įtaką jūsų prekės ženklo reputacijai. Sujungę šias užduotis „Sprout“, gausite įrankius, kurie dar labiau palengvins jūsų darbdavio prekės ženklo naudojimo eigą. Peržiūrėkite savo būsimus gyvenimo ciklus nuo pradžios iki pabaigos naudodami „HASHTAGS“ ir „Glassdoor“. Iš karto peržiūrėkite savo atsiliepimus prijungdami savo „Glassdoor“ profilį arba, jei „Sprout“ naudojate pirmą kartą, pradėkite nemokamai naudodamiesi a 30 dienų bandymas .

Dalykitės Su Savo Draugais:

1818 angelų numeriai