Sužinokite Savo Angelo Skaičių
Kiek uždirba socialinės žiniasklaidos vadovai? 2022 metų atlyginimų vadovas
Kiek uždirba socialinės žiniasklaidos vadovai? Na, tai priklauso.
Žinome, kad tai tikriausiai nėra atsakymas, kurio ieškote, bet tai tiesa. Atlyginimų diapazonui įtakos turi viskas – nuo geografinės padėties iki ilgametės patirties ir dar daugiau.
Laimei, daugybė išteklių surinko duomenis, kurie atspindi šiuos kintamuosius. Jei ieškote vidutinio atlyginimo socialiniuose tinkluose pagal savo unikalią situaciją, tikėtina, kad jį rasite šiame straipsnyje.
Surinkome duomenis iš viso žiniatinklio šaltinių, kad pateiktume viską, ką reikia žinoti apie vidutinius socialinės žiniasklaidos vadovų atlyginimus. Naudokite šią informaciją, kad nustatytumėte teisingus lūkesčius ir susitartumėte dėl atlyginimo, kurio nusipelnėte.
Koks yra vidutinis socialinės žiniasklaidos vadovo atlyginimas?
Socialinių tinklų valdymas nuo klausimo kaip karjeros kelio tapo visos komandos operacija. Dėl šių naujų aplinkybių įmonės konkuruoja siekdamos užsitikrinti talentus, sukurdamos idealią rinką ieškantiems a karjerą socialinėje žiniasklaidoje .
Pažiūrėkime, kaip visas šis pokytis paveiks visų socialinių tinklų valdytojų bazinį atlyginimą. Čia pateikiami atlyginimų diapazonai, kurių galite tikėtis pagal geografinę rinką, pramonės šaką, patirtį, išsilavinimą ir lytį.
Kiek uždirba socialinės žiniasklaidos vadovai Jungtinėse Amerikos Valstijose?
Jungtinėse Valstijose dirbantys socialinės žiniasklaidos vadovai gali tikėtis atlyginimų svyravimų, atsižvelgiant į regioną, kuriame jie dirba.
2022 m. rugsėjo mėn. vidutinis socialinės žiniasklaidos rinkodaros specialistų atlyginimas visoje JAV yra maždaug 70 000 USD bazinis atlyginimas su galimybe gauti daugiau nei 6 000 USD papildomą kompensaciją.

Šaltinis: Įmontuotas
Štai kaip šis skaičius pasikeičia, kai žiūrite į konkrečius JAV miestus:
angelo numeriai 117
- Niujorkas, NY : 76 908 USD
- Los Andželas, Kalifornija : 71 380 USD
- Čikaga, IL : 66 974 USD
- Majamis, FL : 80 750 USD
- Denveris, CO : 65 978 USD
Remiantis naujausiu „Upwork“ tyrimu, daugiau nei 40 milijonų amerikiečių darbuotojų tikisi dirbti nuotoliniu būdu per ateinančius kelerius metus. Jei esate socialinės žiniasklaidos vadybininkas, kuris save laiko tarp jų, žiūrite į vidutinis atlyginimas 71 000 USD .
Kiek uždirba socialinės žiniasklaidos vadovai Europoje?
Remiantis išvadomis iš JK ir Airijos Sprout Social Index™ leidimas , socialinių tinklų talentų samdymas yra pagrindinis iššūkis, su kuriuo šiandien susiduria Europos socialinės žiniasklaidos komandos.

Dėka augančio vaidmens socialinė žiniasklaida Europoje , įdarbinimas regione tapo vis konkurencingesnis. Pateikiame vidutinius atlyginimus, kuriuos socialinės rinkodaros specialistai gali išreikšti visose Europos šalyse Stiklinės durys :
- Jungtinė Karalystė : 33 426 GBP
- Vokietija : 47 152 eurai
- Prancūzija : 37 377 eurai
- Ispanija : 32 163 eurai
Kiek uždirba socialinės žiniasklaidos vadovai įvairiose pramonės šakose?
Kalbant apie socialinius, atrodo, kad kai kurios pramonės šakos lenkia kitas .
Tai gali būti dėl auditorijos įtraukimo ar turinio kūrimo galimybių. Kad ir kaip būtų, socialiniai rezultatai dažnai atsispindi socialinės žiniasklaidos vadovo uždarbio potenciale.
944 angelo numerio reikšmė
užtrauktuku suskirstė savo socialinės žiniasklaidos vadovų atlyginimų duomenis pagal pramonės šakas ir nustatė, kad specialistai, dirbantys:
- Technologijos gali tikėtis vidutinio 76 786 USD atlyginimo.
- Gamyba gali tikėtis vidutinio 71 841 USD atlyginimo
- Finansai gali tikėtis vidutinio 68 394 USD atlyginimo
- Mažmeninė prekyba gali tikėtis vidutinio 68 247 USD atlyginimo
Kiek, remdamiesi patirtimi, uždirba socialinės žiniasklaidos vadovai?
Socialinis tinklas oficialiai egzistuoja pakankamai ilgai, kad galėtume stebėti ilgalaikes socialinės žiniasklaidos vadovo karjeros trajektorijas. Tai reiškia, kad yra naujų duomenų apie tai, ko rinkodaros specialistai gali tikėtis, kai įgys daugiau patirties.
Rachel Karten, socialinių tinklų konsultantė ir knygos autorė Nuoroda Bio naujienlaiškyje , apklausė 1000 socialinės rinkodaros specialistų analizuoti kompensavimo tendencijas . Jos tyrimas parodė, kad:
- Socialinės žiniasklaidos specialistai, turintys 1–3 metų patirtį, vidutiniškai uždirba 56 605 USD
- Socialinės žiniasklaidos specialistai, turintys 3–5 metų patirtį, vidutiniškai uždirba 64 320 USD
- Socialinės žiniasklaidos vadovai, turintys 5–7 metų patirtį, vidutiniškai uždirba 78 129 USD
Kiek uždirba socialinės žiniasklaidos vadovai pagal lytį?
Lyčių atlyginimų skirtumai yra nuolatinė rinkodaros problema, kai bendras vidutinis visą darbo dieną dirbančių darbuotojų darbo užmokesčio skirtumas yra didžiulis 12,6 % .
Šie neatitikimai egzistuoja ir socialiniame pasaulyje. Karten socialinių tinklų atlygio tyrime buvo nagrinėjamas vidutinis atlyginimas pagal lytį ir nustatyta, kad:
- Vyrai gauna vidutinį 78 989 USD atlyginimą
- Moterys gauna vidutinį 71 223 USD atlyginimą
- Ne dvejetainiai asmenys gauna vidutinį 63 536 USD atlyginimą
Kiek uždirba laisvai samdomi socialinės žiniasklaidos vadovai ?
Laisvai samdomi socialinės žiniasklaidos vadybininkai ir konsultantai turi galią kontroliuoti savo darbo krūvį, todėl kontroliuoja savo pajamas. Grynųjų pinigų srauto palaikymas prasideda nuo tinkamų mokesčių nustatymo.
Duomenys iš Apdirbimas rodo, kad socialinės žiniasklaidos vadovų vidutinis valandinis tarifas svyruoja nuo 14 iki 35 USD.
Projektu pagrįsti tarifai skiriasi priklausomai nuo įmonės dydžio ir projekto tipo. Pavyzdžiui, vidutinė sąskaitų tvarkymo paslaugų kaina mažoms įmonėms yra apie 400–2000 USD. Kita vertus, didesnės įmonės už tas pačias paslaugas gali mokėti nuo 2500 USD iki 10 000 USD.
3 Vairavimo tendencijos socialinių tinklų vadybininko atlyginimas lūkesčius
Dabartinė JAV darbo rinkos padėtis yra paini , pasakyti mažiausiai.
Nepaisant to, dabartiniai ir siekiantys socialinės žiniasklaidos vadovai turėtų išlikti optimistiški. Pasaulyje, kuriame socialinės tendencijos formuoja viską nuo vartotojų pirkimo įpročių iki prekės ženklo reputacijos, socialinės žiniasklaidos vadybininkai nėra „malonu turėti“. Jie yra svarbūs verslui.
Norėdami geriau suprasti kitus vairuotojus, slypinčius už aukščiau išvardytų duomenų, pažvelkime į tris tendencijas, turinčias įtakos socialinės žiniasklaidos vadovų atlyginimų lūkesčiams.
Atlyginimo lūkesčiai pasiekia priešpandeminį lygį
Prasidėjus COVID-19 pandemijai, daugelis darbo ieškančių asmenų sumažino savo lūkesčius dėl atlyginimo, siekdami stabilumo neaiškiais laikais. Pasak a naujausia Glassdoor ataskaita , tie lūkesčiai vėl auga.
Pinigų suma, kurios tikisi ieškant naujo vaidmens, nuo 2021 m. pirmojo ketvirčio iki 2022 m. pirmojo ketvirčio padidėjo 43 %. Šiandien darbo ieškantys asmenys tikisi uždirbti 34 % (arba 9 253 USD) daugiau nei dabartinis atlyginimas.
Prieš pandemiją šis skaičius buvo arčiau 7 000 USD, todėl dar reikia šiek tiek padirbėti, kad atotrūkis būtų panaikintas. Tačiau jei šis staigus augimas ką nors rodo, tai gali būti, kad dirbantys verslo ir technologijų sektoriuose tuos nuostolius gali susigrąžinti greičiau nei tikėtasi.
Socialinės žiniasklaidos vaidmenys tampa labiau specializuoti
Kiek žmonių reikia norint valdyti strateginį buvimą keliuose socialiniuose tinkluose?
pamatęs skaičių 2
Šiandieniniame socialiniame kraštovaizdyje nemažai.
19 skaičiaus reikšmė
Per pastaruosius kelerius metus vartotojų socialinės žiniasklaidos naudojimas nuolat auga. Vis daugiau žmonių kreipiasi į socialinius tinklus, norėdami bendrauti su įmonėmis ir apie jas, sukurdami naujas galimybes kanale. Atsitiktinai tai taip pat sukuria daugiau darbo socialinės žiniasklaidos komandoms.
Greita paieška bet kurioje darbo biržoje atskleis keletą naujų pavadinimų, kurie patenka į socialinės žiniasklaidos valdymo skėtį. Kiekvienas iš šių naujų vaidmenų reikalauja savo socialinės žiniasklaidos įgūdžių rinkinys , nesvarbu, ar tai būtų paskyros valdymas, duomenys ir analizė, turinio kūrimas ar klientų aptarnavimas.
Šis padalinių apimties padidėjimas sukūrė naujus karjeros kelius, o tai padėjo socialinės žiniasklaidos vadovams reikalauti daugiau vykdomojo lygio titulai ir didesni atlyginimai.
SMM kalba apie nesąžiningus lūkesčius
Sakyti, kad socialiniai tinklai per pastaruosius kelerius metus išsivystė, yra tas pats, kas socialinės žiniasklaidos vadovui sakyti „vanduo šlapias“. Tačiau tie, kurie dirba ne socialinėje veikloje, negali turėti to paties supratimo.
SMM pareigybių aprašymai yra tokie platūs ir, drįsčiau teigti, beprotiška priežastis, dėl kurios aukštesnieji asmenys tikrai nežino, ką nori pasiekti būdami socialinėje žiniasklaidoje.
— Vuh-suun-dher-ah (Ji/Ji) (@ThisDhara) 2021 m. spalio 26 d
Dėl šio atjungimo atsirado keli darbo skelbimai, kuriuose iš vieno asmens reikalaujama visos komandos darbo. Tai pasenusi idėja, ką socialinės žiniasklaidos vadovas gali nuveikti vienas, dar blogiau, kai kalbama apie pasenusį atlyginimą.
Keletas žinomų socialinės žiniasklaidos vadybininkų kreipėsi į #MarketingTwitter, kad išreikštų savo nusivylimą dėl šių neatitinkančių lūkesčių. Norėdami geriau suprasti pokalbį apskritai, naudojome „Sprout Social“ išplėstinis klausymas įrankis analizuoti nuo 2022 m. sausio 1 d. iki 2022 m. rugpjūčio 17 d. šia tema siunčiamus „Twitter“ pranešimus.
Pastebėjome, kad nuo 2022 m. pradžios 2 183 autoriai paskatino daugiau nei 430 000 įsipareigojimų po to, kai prabilo apie socialinės žiniasklaidos vadovų darbo ir atlyginimo lūkesčių neatitikimus. Šis „Twitter“ iš @ChiThukral gerai apibendrina pokalbį:
viskas, ką daro socialinės žiniasklaidos vadybininkas: rinkodara, turinio kūrimas, grafinis dizainas, vaizdo įrašų redagavimas, bendruomenės valdymas, strategija, tekstų rašymas, klientų aptarnavimas ir publikavimas 8 kanaluose
Socialinės žiniasklaidos diena yra priminimas suteikti jiems kreditą, gerbti ir sumokėti už jų vertę
- chi (@ChiThukral) 2022 m. birželio 30 d
112 numerio reikšmė
Socialinės žiniasklaidos vadovai yra žinomumo apie prekės ženklus ir priežastis didinimo ekspertai. Kadangi jie remiasi šiais įgūdžiais siekdami skatinti savo karjerą ir atlyginimų augimą, mes ir toliau matysime, kad atlyginimų vidurkis padidės.
Gauti socialinių tinklų vadybininko atlyginimas tu nusipelnei
Kalbant apie atlyginimo diskusijas, pasiruošimas yra būtinas. Surinkus konkrečios rinkos duomenis apie atlyginimą prieš pradedant pokalbį, galima užtikrinti sąžiningą derybų procesą. Jūs turite žinoti savo vertę.
Jei norite sužinoti daugiau apie savo augimo kelią laukiniame socialiniame pasaulyje, peržiūrėkite šį vadovą karjeros socialiniuose tinkluose . Turime žinių apie septynis skirtingus karjeros kelius, kad galėtumėte rasti savo svajonių darbą.
Dalykitės Su Savo Draugais: